【小4の壁】サイドFIREを目指したワーママが失敗した理由|転職内定後に引き留められた話

お金
ハナモモ
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サイドFIRE計画失敗…

先日このブログで、「小4の壁に直面してサイドFIREを目指すことにした」 という記事を書きました。
あれから少し時間が経ち、状況が大きく動きました。

結論から言うと――
サイドFIRE、いったん失敗しました。

でもその代わりに、
「今の会社で、無理なく働く道」が見えてきたので、
今日はそのリアルな経緯を書きます。


小4の壁で「今の職場では働けない」と判断した理由

小4の壁とは、
子どもが小学4年生になることで、

  • 学童の利用条件が変わる
  • 帰宅時間が早くなる
  • 精神面のサポートが必要になる

など、親の関わりが急に増えるタイミングのこと。

私の場合、会社から提示された働き方は
どれもフルタイム前提で、

  • 時間が足りない
  • 心の余裕がなくなる
  • 家庭が回らなくなる

未来しか想像できませんでした。

「このまま今の職場にいたら、
仕事も育児も中途半端になって、どちらも壊れる」

そう感じて、転職活動を始めました。


転職活動で内定獲得|サイドFIRE生活が現実になりかけた

転職活動の結果、
ありがたいことに 内定をもらうことができました。

その会社は、

  • 時間の融通がきく
  • 子どもの休みに合わせやすい
  • 収入は下がるけど、ストレスが少ない

条件でした。

当時の私は、
「これでパート勤務+資産運用のサイドFIRE生活ができる」
と本気で思っていました。


退職を伝えたら…想定外の「引き留め」が始まった

内定をもらい、今の会社に退職の意思を伝えたところ、
強めの引き留め が入りました。

しかも内容は、

  • 働き方の条件見直し
  • 業務量の調整
  • 今まで悩んでいた部分への具体的な改善案

正直、戸惑いました。

「それ、もっと早く言ってほしかった…」
という気持ちと同時に、
現実的にはかなり良い条件でした。


話し合いの結果、今の会社に好条件で残れる可能性が出てきた

何度か話し合った結果、
今の会社でも かなりコンパクトに働ける可能性 が見えてきました。

  • 無理な業務を持たない
  • 時間的な余白を確保する
  • 精神的に追い詰められない働き方

その瞬間、頭に浮かんだのはひとつ。

「あれ? サイドFIRE、いったん消えた?」


パート勤務+資産運用のサイドFIREは、とん挫しました

転職して、
パート的に働きながら資産運用を軸に生きる――

あれだけ考えていたサイドFIRE生活は、
現時点では 実現しない方向 になりそうです。

正直、少しショックでした。
覚悟を決めていた分、拍子抜けした部分もあります。

でも同時に、
「今の会社で無理なく働けるなら、それも悪くない」
と思える自分もいました。


サイドFIREは失敗。でも行動したことは無駄じゃなかった

今回、結果だけ見れば
サイドFIREは失敗 です。

でも、この行動で得たものは大きかった。

  • 自分の限界を正直に認められた
  • 働き方について本気で交渉できた
  • 「辞める覚悟」があったから条件が動いた

小4の壁に向き合わなければ、
この展開はなかったと思います。


心機一転。今の会社で「コンパクトに働く」選択をする

今後は、

  • 今の会社に残り
  • 働き方を最小限に整え
  • 心と時間に余白を持つ

そんなスタイルで、もう一度がんばってみます。

サイドFIREは延期。
でも、「いつでも別の道を選べる準備」は続けます。


小4の壁は、働き方を見直すチャンスだった

小4の壁はしんどい。
不安も多い。

でも私は今回、

「働き方を見直す強制イベント」
だったのかもしれないと思っています。

同じように、

  • 小4の壁で悩んでいる
  • 転職すべきか迷っている
  • サイドFIREに興味がある

そんな方の参考になればうれしいです。

また進展があれば、正直に書きます。

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